Русский
EnglishОбразец для цитирования:
Манахова И. В., Левченко Е. В. Обеспечение экономической безопасности компании в условиях цифровизации экономики // Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. Экономика. Управление. Право. 2020. Т. 20, вып. 1. С. 16-21. DOI: https://doi.org/10.18500/1994-2540-2020-20-1-16-21
Обеспечение экономической безопасности компании в условиях цифровизации экономики
Введение. В настоящее время цифровизация экономики наращивает темпы и подвергает трансформации систему управления компанией. В статье рассматриваются проблемы и перспективы обеспечения экономической безопасности в условиях цифровизации компаний на основе управления кадровыми рисками. Теоретический анализ строится на идентификации рисков кадровой безопасности на основе систематизации теоретических практико-прикладных исследований российских и зарубежных авторов по данной проблематике. Эмпирический анализ. Проведена диагностика уровня кадровой безопасности на предприятии ООО «СЭПО-ЗЭМ», выявлены факторы, препятствующие цифровизации компании. Результаты. Выявлены специфические кадровые риски, возникающие в процессе цифровизации компании, которые связаны с нехваткой кадров с высоким уровнем цифровых компетенций, неумением синхронизировать ИКТ с хозяйственной деятельностью, информационной перегруженностью, несоблюдением «цифровой диеты» с низким уровнем «цифровой культуры взаимодействия». Степень негативного влияния кадровых рисков может быть минимизирована за счет повышения уровня кадровой безопасности, в частности, внутренней мобильности кадров, омоложения коллектива и регулирования уровня текучести.
- Limonova E., Domnicheva A., Manakhova I. Digitalization of companies – the basis of regions’ competitive development // Proceedings of the International Scientifi c Conference “Competitive, Sustainable and Secure Development of the Regional Economy : Response to Global Challenges” (CSSDRE 2018) / Advances in Economics, Business and Management Research (AEBMR). 2018. Vol. 39. Р. 659–662 DOI: https://doi.org/10.2991/cssdre-18.2018.134
- Лимонова Е. В. Цифровые компании : дефиниции и атрибуты // Экономическая безопасность и качество. 2018. № 1 (30). С. 37–40.
- Кадомцева С. В., Манахова И. В. Современная парадигма социально-экономического развития. Часть III : Гуманизация воспроизводства // Вестн. СГСЭУ. 2019. № 1 (75). С. 26–30.
- Пантелеева Т. А. Систематизация кадровых рисков в контексте их влияния на экономическую безопасность хозяйствующих субъектов // Вестн. евразийской науки. 2018. № 4. Т. 10. С. 57–62.
- Приоритетность рисков компаний. URL: https://delovoymir.biz/ (дата обращения: 01.10.2019).
- Чалдаева Л. А. Риски цифровой экономики и технологии контроля на микро- и макроуровне. URL: http://www.debaty.club/sites/default/files/dd2017/Chaldaeva_Kilyachkov_P... (дата обращения: 12.10.2019).
- Gartner : главным риском для компаний в цифровой экономике стал глобальный дефицит кадров. URL: https://zen.yandex.ru/media/id/5aa658de168a91aa24b5443f/gartner-glavnym-... (дата обращения: 13.10.2019).
- Цифровая экономика РФ // Федеральная служба государственной статистики : [сайт]. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/figure/anketa1-4.html (дата обращения: 13.10.2019).
- Манахова И. В., Левченко Е. В., Быстров А. В., Есина А. Р. Развитие механизма обеспечения экономической безопасности предприятий при внедрении цифровых технологий // Вестн. РЭУ. 2019. № 6. С. 183–190. DOI: https://doi.org/10.21686/2413-2829-2019-6-183-190
- Сундуков А. В. Лидерство как управленческая технология развития организаций в информационной экономике // Вестн. Тамб. ун-та. Сер. Гуманитарные науки. 2014. № 11 (139). С. 185–189.
- Шмелькова Л. В. Кадры для цифровой экономики : взгляд в будущее // Дополнительное профессиональное образование в стране и в мире. 2016. № 8 (30). С. 1–4.
- Россия 2025 : от кадров к талантам. URL: https://www.bcg.com/ru-ru/default.aspx (дата обращения: 13.10.2019).
- Борзых Л. А. Метод оценки индикаторов экономической безопасности России в социальной сфере // Социально-экономические явления и процессы. 2015. Т. 10, № 9. С. 18–2.
