Русский
EnglishОбразец для цитирования:
ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМАХ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ
Введение. В статье обосновывается необходимость профессионализации деятель- ности в системах корпоративного управления российских компаний. Четкое научное выделение процессов в системах корпоративного управления позволит определить их специфику, состав трудовых действий и функций для формирования профессиональных стандартов, которые, в свою очередь, выступят ориентирами в разработке образова- тельных программ различного уровня для подготовки кадров в системе высшего обра- зования. Профессионализация деятельности по корпоративному управлению нуждается в четком выделении бизнес-процессов и стандартизации функций. Теоретический анализ. Изучение законодательных и корпоративных норм вкупе с лучшей практикой организации работы советов директоров российских компаний позволило выделить основные предметные области (направления) деятельности в системах корпоративного управления. Результаты. Автор показывает связь потребностей процессов корпора- тивного управления с трудовыми функциями существующих профстандартов с целью обосновать существующие разрывы в квалификациях, необходимых для обеспечения деятельности в системах корпоративного управления. Деятельность по корпоративному управлению нуждается в профессионализации и специализации, что, в свою очередь, потребует реструктуризации систем корпоративного управления.
1. Кириллова О. Ю. Проблематика, задачи и перспективы развития обучения в области корпоративного управле- ния в высшей школе РФ // Управление. 2016. № 4 (14). С. 21–26.
2. Поршнев А. Г., Разу М. Л., Тихомирова А. В. Ме- неджмент : теория и практика в России : учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М. : ФБК-Пресс, 2003. 528 с.
3. Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства» : приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 08.08.2014 № 609н. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
4. Об утверждении профессионального стандарта «Внутренний аудитор» : приказ Минтруда России от 24.06.2015 № 398н. Доступ из справ.-правовой систе- мы «Гарант».
5. Профессиональный стандарт «Аудитор». URL: http:// sroapr.ru/docs/2015/pforstandaud.pdf (дата обращения: 28.01.2017).
6. Профессиональный стандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)» : утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2015 г. № 236н. Доступ из справ.- правовой системы «Гарант».
7. Профессиональный стандарт управляющего. URL: http://www.ncsu.ru/index.php/2011-09-13-17-44-59/7- 2011-09-13-10-01-48/29-2011-09-13-10-15-08.html (дата обращения: 28.01.2017).
8. Профессиональный стандарт «Специалист в области медиации (медиатор)». Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
9. Филатов А., Кузнецов М., Севастьянова О, Джура- ев Э. Организация работы совета директоров : Прак- тические рекомендации. М. : Альпина Паблишер, 2014. 172 с.
